İnsan Kaynakları

Aydoğdular Makina olarak, sürdürülebilir başarımızın en önemli kaynağının insan gücümüz olduğuna inanıyoruz.

İnsan Kaynakları Politikamız

İnsan kaynakları politikamız; doğru yetenekleri bünyemize kazandırmak, çalışanlarımızın potansiyelini en üst seviyede kullanabilecekleri bir çalışma ortamı oluşturmak ve sürekli gelişimi desteklemek üzerine kuruludur. Bu doğrultuda;

• Alanında yetkin, bilgi ve beceri düzeyi yüksek insan kaynağını organizasyonumuza kazandırmayı,
• Çalışanlarımızın fikirlerini özgürce ifade edebileceği, yaratıcılıklarını ortaya koyabileceği güçlü bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamayı,
• Sürekli eğitim ve gelişim programları ile çalışanlarımızın mesleki ve kişisel kariyerlerini desteklemeyi,
• Performansı objektif kriterlerle değerlendirerek başarıyı teşvik etmeyi ve ödüllendirmeyi,
• Çalışma koşullarını sürekli iyileştirerek çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı

temel ilkelerimiz olarak benimsiyoruz.

Aydoğdular Makina, çalışanlarının gelişimiyle büyüyen ve birlikte değer üreten bir kurum olmayı hedeflemektedir.



İş Başvuru Süreçleri


Aydoğdular Makina, ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için işe alım süreçlerini; kendi aday veri tabanı, referanslar ve ilgili platformlar aracılığıyla yürütmektedir.

  • Başvurular titizlikle değerlendirilir ve uygun adaylarla ön görüşme gerçekleştirilir.
  • Ön görüşme sürecinde adaylara pozisyonun kapsamı ve çalışma koşulları hakkında detaylı bilgilendirme yapılır.
  • Ücret, yan haklar ve diğer çalışma koşulları işe alım süreci içerisinde şeffaf bir şekilde paylaşılır.
  • Karşılıklı mutabakat sağlanmasının ardından adayın işe başlama süreci planlanır.
  • İşe başlayan çalışanlarımızın kuruma uyum sağlaması, oryantasyon ve eğitim programları ile desteklenir.

Başvurularınız için CV’nizi içeren e-posta ile info@aydogdular.com.tr adresine başvuruda bulunabilirsiniz.